?

Log in

No account? Create an account
entries friends calendar profile Previous Previous
melnikovvv

Все, что пишется в этом блоге, а так же все мои комментарии оплачиваются Темным Владыкой Ситхов по 100500 галактических кредитов за печатный знак. После захвата Земли Владыка обещал замочить Дарта Вейдора и меня поставить на его место, чтобы вдвоем править Галактикой.
Так же на полставки я работаю на Шао Кана, он расплачивается со мной душами великих воинов.
Надеюсь, что Владыка и Шао Кан замочат друг друга и я буду править Галактикой во всех измерениях (демонический хохот за кадром).

Запись сделана с помощью приложения LiveJournal для Android.

12 comments or Leave a comment
Реклама "Деливери клаба" навела на мысль о том, что нужно нарисовать новую картину, так сказать римейк картины "Бурлаки на Волге". Помните может проникновенный текст, о том, что на картине показана бессмысленность труда бурлаков, т.к. в дали виден пароход.
Так вот предлагаю картину: улица города, доставщики в зеленом и желтом, а немного вдали кварокоптер с посылкой.

Tags:

3 comments or Leave a comment
Прочитал вчера очередной пост bohemicus "Уникальные юниты III: Растет борода, растет", и прямо щелкнуло.
Ровно год назад я расстался с одной компанией. Это был мой второй приход туда. Крупная молочная компания, как сейчас модно: "лидер в своем сегменте" :). Реально лидер в поставках творожных продуктов для В2В.
Так вот собственник пару лет назад ударился в личностный рост. Попал под влияние "тренеров" с какой-то версией синтона. И вот на этой оригинальной психологической пустышке ребята разрабатывают свою альтернативную химию и физику. Типа "учоные все врут. На западе вообще враги человечества. Все нужно только собственноручно сделать и верить этому". Ну еще и бредням собственника.
Так вот. Месяц назад встретил компанию на "Продэкспо". Все отрастили бороды.
Та что да. Viva bohemicus, бороды растут. 
Leave a comment
"...Грибоваль писал:
[С инженерами] обходятся сурово, а порой бесстыдно… Когда офицера даже низшего чина отправляют на какое-либо задание, он неизменно берет с собой пару инженеров, которые и выполняют трудные и неприятные части задачи. И если что-то идет не так, офицер возлагает на них всю вину, но в случае успеха приписывает все заслуги себе..."
Если подумать, то со времен Семилетней войны ничего не изменилось. Особенно если "офицер" заменить на "директор" или "уркамводитель"...


Цитата по: Г. Мадхаван "Думай как инженер. Как превращать проблемы в возможности".

Tags:

Leave a comment
Ландскнехт с большим опытом работы ищет подряд от трех лет.

- Большой опыт работы, 11 кампаний, не считая мелких стычек.

- Фламандский, испанский, португальский, английский и французкий - свободно. Русский без письменного. Норвежский родной.

- Цвайхандер, бастард и кошкодер - уровень эксперт-наставник.

- Копье, моргенштерн, чекан - уверенный пользователь. Арбалет и лук факультативно. Пистоль, мушкет, аркебуза - эксперт. Артиллерийские расчеты, фортифиссион и контрфортификассион - высокий уровень.

- Рекомендация и благодарность мсье Вобана.

- Герилья и контргерилья - рекомендательное письмо от херра Флориана Геера.

- Уровень командования до роты. Конный строй, кавалерист, палаш и копье. Морской бой, абордаж и контрабордаж, куортердекмейстер три сезона, рекомендация Эдварда Тича. Горная подготовка, индивидуальные заказы в городе, рекомендация его Св. Принца Оранского.

- Желаемый уровень зарплаты от 8 цехинов в мирное время и 15 в кампаниях.

- Без вредных привычек.

P.S. Сохраню тут, а то теряю периодически :)

Tags:

Leave a comment
"В 1990–х гг. система образования в Калифорнии поощряла выработку самоуважения даже в ущерб получению знаний. Поэтому в школе дети не проваливались на экзаменах, даже если не были к ним готовы. В результате к 1998 г. калифорнийские школьники чувствовали себя весьма уверенно, но с точки зрения имеющихся у них знаний Калифорния занимала в стране 49–е место из 50. Таким образом, вопрос заключается в следующем: ориентируетесь ли вы на результаты или же на процесс?"
И.К. Адзидес "Управление жизненным циклом корпорации"

Tags: ,

Leave a comment
Прочитал сегодня то, что перекликается с обсуждением нового американского президента: "...В 1998 г., когда Америка прошла период Расцвета и вступила в период Старения, президент должен был потратить свой политический капитал на осуществление усилий, которые бы позволили изменить систему, а не просто решить отдельные проблемы. В результате новый президент имел бы достаточно сил, чтобы справиться с проблемами и найти их верное решение. Четыре года — слишком короткий срок для решения комплексных проблем такой страны, как США. В течение первого года президент накапливает опыт работы. К концу третьего года он начинает готовиться к переизбранию, а в четвертый год ему уже не до управления страной. В результате из четырех лет у президента есть всего один год, когда он может принять на себя политические риски решения серьезных вопросов. У президента больше шансов провести изменения в течение следующего четырехлетнего срока. Однако в стареющих системах практика охоты на ведьм снижает вероятность переизбрания на второй срок любого действующего президента..."
Адзидес И. "Управление жизненным циклом корпорации".
Leave a comment

Узнать
Leave a comment


Другие тесты и гадания от Шувани
Leave a comment
Гороскоп Кошек


Узнать про себя
Leave a comment